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メディア掲載実績

数多くのメディア・雑誌で紹介されています。
2022.04.12
2021.11.04
羽毛を超えた新素材『魔法の掛け布団・グースリーⅡ』テレビCMを宮城テレビで放映開始
宮城出身の枡田慎太郎氏(元プロ野球選手)と佐藤あり紗氏(元バレーボール選手)が起用されています。
2020.05.18
枕ガイド2020に「グースリー枕」が選出
寝具インテリア業界の情報誌のLIVINGBIZの5月号の特集ページ
自宅で働けるから、
家族との時間を大切にできる
子どもが帰宅したとき、
仕事の時間に縛られず家で迎えてあげたい。
急な体調不良にも、
家にいながらサポートできる環境が欲しい。
子どもとの大切な時間や行事を犠牲にすることなく、
柔軟に働ける場所を探している方にこそ最適な職場です。
完全在宅 × 柔軟な働き方
働く時間を自分で決められるから、
ライフスタイルに合わせて仕事ができる。
オフィスへの出社は不要で、
どこからでも仕事を始められます。
新たな挑戦への意欲さえあれば、
誰でもスタートできる環境が整っています。
努力がしっかり評価される環境
努力がしっかりと評価されるように、
成果に基づいた明確な評価制度があります。
時間や場所に制約を受けることなく、
自分らしい働き方でキャリアを積むことができます。
どこにいても自分の能力を活かし、
活躍できる機会が広がっています。
フルリモートワークの1日のスケジュール
息子が学校に行っている間にお仕事
家族構成:
夫、長男(小学2年生)
会社員として勤めていた時は夕方遅くまで息子を学童に預け、毎日バタバタな生活を送っていました。
こちらでお仕事を始めてからは学校から息子が帰ってくるのを出迎え、宿題をみたり、習い事の送り迎えをする時間ができました。
また、今は日本に住んでいますが、長年海外に住んでいたこともあり、子どもの夏休みなどの際は長期滞在するのですが、フルリモートですのでその間も稼働を続けることができ大変働きやすいです。
7時00分 起床・朝食・学校準備
8時00分 学校へ送り出し・片付け
8時30分 お仕事(3時間)
11時30分 昼食
12時30分 お仕事(2時間)
14時30分 夕食の準備
15時00分 息子帰宅・おやつタイム・宿題
16時00分 習い事の送迎
18時30分 帰宅・入浴・夕食
20時00分 寝かしつけ
21時00分 片付け・夫帰宅・ティータイム
23時00分 就寝
息子を自宅保育しながらお仕事
家族構成:
夫、長男(3歳・自宅保育中)
子どもの急な体調不良でも体調に合わせて柔軟に対応ができるので、保育園に預けて働いていた時に感じていた「急に仕事を休んで迷惑をかけてしまう・・・」など気持ちの面でのストレスが無くなりました!
急遽お休みをいただいてしまうこともありますが、一緒に働くスタッフがサポートしてくれ、相談しやすい環境が整っています。
※面接業務の際には、不定休の主人に1時間ほど息子を預け対応しています。
07時30分 起床・朝食
09時00分 お仕事(1.5時間)
10時30分 息子と散歩・公園
12時00分 昼食
13時00分 息子のお昼寝の間にお仕事(2時間)
※息子が起きても保育しながら業務
15時00分 息子と散歩・外遊び
16時00分 お仕事(1時間)
17時00分 夕食の準備
18時30分 夕食・入浴・家族との時間
20時00分 寝かしつけ
21時00分 仕事のメールチェック後、夫と晩酌
22時00分 就寝
日中の時間をフル活用してお仕事
家族構成:
男性 / 独身
エフェクトの業務と個人事業のダブルワークをこなし、朝から夜まで精力的に働いています。
個人事業では海外に行く機会が多いのですが、日本国外からでも業務を遂行できるため、とても働きやすい環境です。
また、自身の得意分野を活かせる環境も整っており、時間や場所に縛られることなく、キャリアアップを目指しながら両立できています。
07時30分 起床・朝食
09時00分 お仕事(3時間)
12時00分 昼食・休憩
13時00分 ジム・筋トレ
15時00分 お仕事(4時間)
19時00分 夕食・入浴・休憩
20時00分 お仕事(1時間)
21時00分 個人事業
25時00分 就寝
エフェクトはどんな会社?
当社の思い
寝具・インテリアの企画・開発・製造・販売を一貫して執り行う寝具インテリア卸メーカー
人生の3分の1は睡眠時間と言われています。
つまり、残りの3分の2のパフォーマンスを上げていくには、睡眠の質を上げていくことがとても重要になります。
当社は寝具・インテリアメーカーとして、今後も多くの方がより幸せな人生を送って頂けるように、
人の幸せに快適な睡眠を寄与できる事業展開や啓蒙活動を続けていきたい。
そのためにも「こんな眠りが欲しかった」をかなえる企業として、
”世の中になかった新たなモノづくり”に挑戦し続けていきたいと思っています。


専門家たちが考え尽くした寝具で、
よりよい快適な眠りを提供し、
お客様の健康、ライフスタイルをサポートします。
主な職種

採用スタッフ
・求人広告の作成、掲載業務
・応募者対応
・採用後の手続きサポート

WEBデザイナー
・自社商品画像などの更新、修正
・データ解析と改善提案
・ビジュアル制作
・その他の業務サポート

秘書
・サイト運営サポート
・マーケティング業務の補助
・一般事務サポート
・データ分析・改善提案

広報
・広報戦略と計画策定
・メディア対応とリレーション構築
・コンテンツ制作と発信
・イベント、広告活動と効果分析
募集要項
採用職種
「採用スタッフ」「WEBデザイナー」「秘書」「広報」 ※フルリモートのため、契約含め出社の必要は一切ございません。
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
▶ 採用スタッフ
・転職サイトへの求人広告作成
・掲載
・メール対応
・ウェブ面接の実施
・入社準備のサポート
▶ WEBデザイナー
・コーポレートサイトや通販サイトのデザインやコンテンツの更新
・WordPressテーマのカスタマイズや最適化作業
・A/Bテストを通じた改善提案
・Googleアナリティクスなどを活用し、ページや広告のパフォーマンスを測定
・ランディングページや広告バナーのデザイン・制作
・SNSや広告用クリエイティブコンテンツの作成
▶ 秘書
・データ解析やレポート作成
・SNSやメールを活用したプロモーションの補助
・キャンペーンやセールの企画や運営サポート
・社内資料の作成や整理
・リスティング広告やSNS広告の設定や運用サポート
・ミーティングのスケジュール管理
・Googleアナリティクスなどを用いたデータ収集や分析
・改善案の立案と実行支援
・その他、事務的なサポート業務
▶ 広報
・PR戦略の立案と年間計画の策定
・ターゲット分析と施策の最適化
・プレスリリース作成と配信
・メディア対応と取材調整
・メディアリレーション構築
・ブログ、記事執筆、SNS運用
・動画や広告クリエイティブの制作
・PRイベントの企画と運営
・広告施策の立案と実施
・効果分析と改善提案
スタッフそれぞれの事情に合わせて、柔軟に対応しながらお仕事していただいていますので、お子さまとの時間やプライベートを最優先しながら、ご自身の理想的な働き方でスキルアップが可能です。
また、Webデザインを学び始めたばかりの初心者の方・実務経験がない方でもご応募可能です。
【お仕事の進め方】
・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが、メールやチャットの確認は定期的にしてください。
・作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ-ションをお願いいたします
・同様に、クライアント様や応募者様とこまめなコミュニケ-ションと24時間以内のファーストコンタクトをお願いします。
・電話での対応はほとんどなく、97%はメールでの対応となります。
・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、gmail、Zoomなどを使用します。
※現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです。
※「良いものは素早く取り入れる」社風なので、あなたの積極的な意見や改善案がどんどん反映されていきます。
【仕事中の連絡方法】
・チャットワーク(必須)
・Gmail(ご自身のアカウント必須)
・zoom などのWEBミーティングツール(必須)
応募条件
▶ 応募資格
・パソコン、インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(Windows・MacどちらでもOK)
※Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラ必須
・ビジネス用ツールの基本操作ができる方(チャットワーク、 gmail、zoom、各求人媒体の管理画面など)
※ 現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです☆
・個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れる方
・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方
・採用から1ヶ月以内に稼働開始いただける方
▶ 歓迎・優遇
・広告運用経験(SNS広告・Google広告・リスティング広告など)
・SEOやコンテンツマーケティングの知識
・ECサイト運営経験(楽天・Yahoo!・Amazonでの販売ページ作成や店長経験)
・Web制作やDTP経験(実務未経験・趣味レベルでもOK)
・Googleアナリティクスや広告運用ツールの使用経験
・採用業務、電話・メール対応の経験
・リモートワーク経験者
・週20時間以上の作業が可能な方
・夕方以降の対応ができる方
※上記は必須項目ではありませんので、未経験の方も応募可能です。
▶ エフェクトで働く魅力
・未経験でも安心!
業務ごとのマニュアル完備&チームでのサポート体制が充実。
リモートワークが初めてでも安心してスタートできます。
・完全在宅・自由な働き方
全国・海外どこからでもOK!オフィス訪問不要&勤務時間も自由なので、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
・安定の時給制&公平な評価制度
頑張りが正当に評価される仕組みがあり、未経験でも安心して稼げる環境です。
・ママさん多数活躍中!
お子様の体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応可能。家庭と仕事を両立しやすい職場です。
雇用形態
業務委託契約
勤務地
在宅・リモートでのお仕事だから、日本国内どこでもOK!
ご家族の都合で転居がある方も歓迎します。
また、国内だけで無く海外からのご応募も歓迎しています。時差や ホリデーシーズンなども柔軟に対応いたします。
給与
・試用期間の時給は1,120円~となります。
※ 試用期間は3ヶ月かつ250時間以上勤務実績の期間となります。
※システム手数料は弊社が負担します。
※選考通過後、本契約時に上記の時間単価制にて契約をいたします。
◎収入例
・1日3時間、週5日 (月20日稼働)=67,200円
・1日4時間、週4日 (月16日稼働)=71,680円
・1日5時間、週5日 (月20日稼働)=112,000円 ※ご希望を面接時にお聞かせください。
勤務時間
・フルフレックス制
・週15時間以上
・週3日~(週5日勤務できる方歓迎)
・1日3時間~OK、特に平日の日本時間9時~17の間で計2時間確保できる方
(細切れでも合計2時間ならOK、それ以外の時間はいつ稼働してもOK)
・時間・曜日は自分で管理(作業時間は自己申告制)
※作業の時間帯は問いませんが、スタッフと連絡、報告、相談など、こまめなコミュニケ-ションをお願いいたします。
※メールやチャットの確認は日中・定期的に行ってください。
応募方法
「ご応募フォーム」よりご応募下さい。24時間受付中です。
応募後、課題テストをご依頼させて頂く方にのみ、3日以内に返信をさせて頂きます。
[ effect.remote.info@gmail.com ]からメールが届きますので、内容をご確認下さい。
※携帯アドレスをご利用の方は「@gmail.com」のドメイン解除をしてからご応募お願いいたします。
※メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。
採用までの流れ
【選考ステップ】
▶ 一般職
(1)応募
まずはお気軽にご応募ください!
(2)課題テスト選考
※課題テストをご依頼させて頂く方にのみ、3日以内に返信をさせて頂きます。
(3)ヒアリングシート提出
※弊社からの質問にお答え頂くヒアリングシート・履歴書をご提出頂きます 。
(4)WEB面接(1~2回)
※最終ステップとしてWEB面接を実施し、1週間以内に選考結果をご連絡いたします。
▶ WEBデザイナー
(1)応募
まずはお気軽にご応募ください!
(2)課題テスト選考
※課題テストをご依頼させて頂く方にのみ、3日以内に返信をさせて頂きます。
(3)WEBデザイナー向けテスト選考
※課題テスト合格者にデザインスキルの確認テストを依頼させて頂きます。
(4)ヒアリングシート提出
※弊社からの質問にお答え頂くヒアリングシート・履歴書をご提出頂きます 。
(5)WEB面接(1~2回)
※最終ステップとしてWEB面接を実施し、1週間以内に選考結果をご連絡いたします。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
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よくある質問
Q.
実務経験がなくても応募できますか?
A.
エフェクトでは、自分が挑戦したいことに経歴を気にすることなく挑戦できる環境をご用意しております。
個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れる方、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方であれば、未経験の方でもご応募可能です。まずはお気軽にご応募ください!
Q.
給与の目安はどのくらいですか?
A.
[業務時間]×[1時間当たりの報酬]を業務委託費用としてお支払いします。 扶養内で働きたい方、扶養を大きく超えて個人事業主として働きたい方、どちらも可能ですのであなたの理想の働き方を面接でお聞かせ下さい。
Q.
給与はどのように申請するのですか?
A.
業務委託契約となりますので、給与ではなく報酬という形でお支払い致します。 現在はgoogleカレンダーを連携して業務管理を行っており、業務時間は自己申告制です。
月末にWEBツールを利用してタイムログを計測、提出していただきます。 外出中にお客様からのチャットに返信した場合も業務時間としてタイムログをつけていただき、分単位で申請いただいてます。
Q.
勤務時間は決まっていますか?
A.
フルフレックス制を導入していますので、いつ稼働しても大丈夫です。
時間・曜日は自分で管理していただき、作業時間は自己申告制となります。
作業の時間帯は問いませんが、スタッフと連絡、報告、相談など、こまめなコミュニケ-ションをお願いいたします。また、メールやチャットの確認は日中・定期的に行ってください。詳しくは応募要項をご確認ください。